توضیحات کامل :

پرسشنامه عملکرد شغلی پاترسون در 2 صفحه ورد قابل ویرایش با فرمت doc

 

 جهت سنجش عملکرد شغلی کارکنان مقیاس درجه بندی نموداری که توسط پاترسون (1922) ساخته شده مورد استفاده قرار می گیرد. این مقیاس توسط پژوهشگران به یک آزمون خود سنجی عملکرد شغلی تبدیل گردید.(ارشدی 1386) این آزمون دارای 10 ماده می باشد. سیاحی و شکرکن (1375) ضرایب پایایی این مقیاس را از روش آلفای کرونباخ و تنصیف 85% و 85% گزارش نموده­اند (به نقل ارشدی 1386)

 

ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه(

 

تعداد گویه ها:                 10

تعداد مولفه :                  مولفه ندارد

روایی و پایایی :              دارد (داخلی و خارجی)

نحوه نمره گذاری :           دارد

منبع :                            دارد (به شیوه APA)

نوع فایل:                       WORD و قابل ویرایش

تعداد صفحات:                3